今天是2019年10月22日 欢迎您来到马鞍山市金陵职业培训学校

安全教育培训

班组长培训

发布日期:    浏览次数:2673

  班组长培训重点

  班组长培训的重点,主要在于是提升班组长管理能力与班组长岗位胜任力素质提升,主要培训的内容方向有十项重点:
  1.班组长胜任素质能力提升;
  2.班组建设的能力提升;
  3.学习型班组建设能力;
  4.文化型班组建设能力;
  5.现代企业班组建设与班组长胜任素质能力提升;
  6.班组长领导力的培养学习;
  7.班组长的表达、沟通、心态、精神、素质、现场、生产、质量、安全、管理的培训;
  8.班组长执行力的培训;
  9.标杆班组长的培训;
  10.班组长案例与经验的管理培训
 
  培训对象
  班组长、部门主管、科室负责人、班组建设负责人、企业文化负责人及中层主管、网点经理、门店经理、大堂经理
 
  培训背景
  一线现场管理的缺失是众多企业家和高层管理的心头之病,为此煞费苦心。一线现场直接关系到产品的质量、效率、成本、交期和员工士气,是管理工作的重中之重。然而由于基层一线主管的观念意识跟不上社会和企业发展的步伐,加之自身能力的不足以及欠缺应有的工作方式方法,以致于一线现场管理难以令人满意。要想改变现状,首先必须改变和提升我们的一线主管,只有他们的观念意识改变了,能力提升了,一线现场管理才能得以改善。
快乐赛车代理资源怎么找 快乐飞艇怎么看走势 快乐飞艇怎么玩 快乐飞艇哪个网站赔率高 快乐飞艇如何看走势选号 快乐飞艇如何玩才稳 快赢彩票 快乐飞艇下注技巧 贵州快3 河北快3基本走势